“政府工作報告提出‘城鎮新增就業1200萬人以上’，要完成今年這一發展主要預期目標，要求我們拿出硬舉措，不斷挖掘新潛力，以更大的力度穩定和擴大就業?！睂幭幕刈遄灾螀^中衛市市長馬洪海代表表示。

　　“當前和今后一個時期，我國勞動力總量依然龐大，就業總量壓力仍將存在，要立足比較優勢和自身產業結構，以強化就業優先政策為抓手，持續促進就業實現質的有效提升和量的合理增長?！瘪R洪海代表介紹，中衛市將大力支持勞動密集型產業吸納和穩定就業，聚焦脫貧人口、農民工等群體，分類實施就業技能和創業培訓。

　　“開展勞務協作、打造勞務品牌，是促就業的有效舉措，為解決重點群體就業發揮了重要作用?！瘪R洪海代表說，“接下來，我們將用好這一經驗，建立覆蓋面更廣的勞動力資源庫，加強與東部省份溝通協作，打造‘出家門、上車門、進廠門’的全鏈條就業服務模式，進一步健全就業服務體系，讓大家伙兒走得出、留得下，回得來、干得好?！保ㄓ浾摺「鹈铣埼模?/p>

　　連線

　　隨著轉型升級扎實推進、新興產業培育壯大，新的就業增長點不斷涌現，相關部門應立足穩存量、擴增量、提質量，促進充分就業、提高就業質量。

　　接下來，要瞄準行業發展所需，開展大規模職業技能提升培訓行動，增加制造業、服務業緊缺技能人才供給。要錨定“培訓誰”“誰培訓”“培訓什么”等問題，創新激勵機制，采取數字化技術，提高培訓針對性、實用性，提升勞動者職業技能，增強其就業能力。此外，還要不斷提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

　　接下來要著力優化就業創業服務，精心組織各類招聘活動，加強重點企業用工服務保障，持續提升供需對接效率，營造良好就業創業環境。

　　——龐詩（中國人事科學研究院就業創業與政策評價研究室主任、研究員）